拖延症听不懂？劳动别担心
政策找不到，拖延症听不懂？劳动别担心！这题我会！维权南方网、莫犯粤学习客户端陆续推出《这题我会》政策知识“轻享站”，权利一起来“嗑”关乎你我的过期热点政策小知识。
劳动仲裁：
如果调解不成功，拖延症劳动者向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动劳动人事争议仲裁委员会免费申请仲裁。
劳动争议申请仲裁时效期为1年，维权从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。莫犯不过，权利如果因为拖欠劳动报酬在劳动关系存续期间发生争议的过期，则不受上述1年仲裁时效限制。拖延症劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，劳动认为符合受理条件的维权，应受理并通知申请人；不符合的，应书面通知并说明理由。
劳动诉讼：
如果劳动争议仲裁委员会对该劳动争议事项不予受理或者逾期未作出决定，劳动者则可以向人民法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的，需要自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
面对劳动争议，协商、调解、仲裁、诉讼这四种解决方式各有特点，大家可根据实际情况选择合适的途径，维护自身合法权益。
往期回顾：
这题我会⑪｜发生劳动争议？先协商是个好办法
这题我会⑫｜遇劳动争议别“上头”，或许可以这样“解”
统筹：吴诗航 吴依妮
策划、封面设计：李婉婷
文字：见习生赖晓琨
出镜：见习生赖晓琨 吴依妮
摄制：林思霖
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